Apple presenta nuevas pruebas y acusa a un exingeniero de usar secretos comerciales en OpenAI

Apple ha presentado nuevas pruebas en su demanda contra OpenAI por presunto robo de secretos comerciales. La compañía sostiene que Chang Liu, un antiguo ingeniero sénior de sistemas eléctricos de Apple que posteriormente se incorporó a OpenAI, accedió a información confidencial sobre un circuito y llegó a utilizarla durante su trabajo en la empresa de inteligencia artificial.

Las acusaciones forman parte del litigio iniciado por Apple en julio de 2026 contra OpenAI y varios antiguos empleados. Apple sostiene que información relacionada con diseño de hardware, fabricación y cadena de suministro terminó en manos de su futuro competidor mientras OpenAI desarrollaba sus propios dispositivos de consumo. OpenAI rechaza las acusaciones y ha solicitado que la demanda sea desestimada.

Apple encontró la información al analizar un MacBook

Según la nueva documentación presentada ante un tribunal federal estadounidense, las pruebas aparecieron después de que OpenAI entregara a Apple el 21 de agosto un MacBook utilizado anteriormente por Liu.

Apple afirma que el análisis forense reveló que Liu había accedido a un esquema propietario de un circuito convertidor de potencia después de incorporarse a OpenAI. La compañía sostiene además que en marzo de 2026 utilizó información confidencial procedente de Apple para entrenar un agente de inteligencia artificial.

El caso adquiere especial relevancia porque OpenAI está desarrollando una nueva generación de dispositivos de consumo basados en inteligencia artificial. Apple considera que los datos supuestamente obtenidos por sus antiguos empleados podrían proporcionar una ventaja en áreas relacionadas con el desarrollo de hardware.

Apple también denuncia intentos de eliminar posibles pruebas

Apple sostiene que la información obtenida del ordenador contradice la versión ofrecida anteriormente por los demandados sobre el acceso a sus sistemas. La compañía también acusa a Liu de haber intentado coordinar la eliminación de posibles pruebas después de conocer que estaba siendo investigado.

Según la documentación descrita por medios que tuvieron acceso al expediente, Liu habría pedido ayuda a una compañera de OpenAI para destruir determinados rastros. Apple utiliza estas alegaciones para defender que existe riesgo de pérdida de información relevante mientras continúa el proceso judicial.

Estas afirmaciones todavía son acusaciones de Apple y no han sido determinadas como hechos probados por un tribunal.

Apple pide acelerar la obtención de pruebas

La compañía de Cupertino está solicitando un procedimiento de descubrimiento acelerado que le permita examinar con mayor rapidez dispositivos, comunicaciones y otros materiales potencialmente relacionados con el caso.

Apple sostiene que el MacBook constituye una muestra de que sus peticiones no son una búsqueda indiscriminada de información y que podrían existir más pruebas relevantes en otros dispositivos. El tribunal tiene previsto abordar aspectos del conflicto el 1 de octubre de 2026.

OpenAI niega haber robado información de Apple

OpenAI ha respondido que Apple no ha demostrado que sus antiguos empleados sustrajeran secretos comerciales. La empresa sostiene que el litigio pretende dificultar su contratación de talento y frenar a un nuevo competidor en el mercado de dispositivos de consumo.

La compañía también atribuye parte del conflicto a los procedimientos internos de Apple cuando un empleado abandona la empresa. OpenAI asegura que Apple permite utilizar cuentas personales de iCloud para determinados documentos de trabajo y que sus procesos de salida pueden dificultar separar inmediatamente la información personal de los archivos corporativos.

Liu sostiene que cualquier acceso posterior a documentos de Apple se produjo para ayudar a antiguos compañeros que continuaban solicitándole asistencia. Otro de los principales acusados, Tang Tan, afirma que devolvió los prototipos de Apple antes de abandonar la compañía y que únicamente conservó materiales que no eran confidenciales.

Más de 400 antiguos empleados de Apple trabajan ahora en OpenAI

El enfrentamiento se produce mientras OpenAI amplía rápidamente su división de hardware. Ambas partes han indicado en documentos judiciales que alrededor de 400 antiguos trabajadores de Apple se han incorporado a la iniciativa de hardware de OpenAI.

Apple sostiene que la contratación formó parte de un patrón destinado a obtener conocimiento confidencial sobre futuros productos y procesos internos. OpenAI replica que la legislación de California permite a los empleados trasladarse libremente entre compañías competidoras y que contratar trabajadores de Apple no constituye por sí mismo una apropiación de secretos comerciales.

Por ahora no existe una resolución judicial que determine que OpenAI o los antiguos empleados de Apple hayan cometido el robo denunciado. El nuevo material presentado por Apple será una de las piezas que el tribunal tendrá que valorar mientras avanza el litigio.