Verizon ofrece cursos de IA gratis en Estados Unidos sin necesidad de ser cliente: así funciona AI Skills for America
Verizon lanza AI Skills for America con más de 200 cursos gratuitos de IA. No exige ser cliente y está abierto a mayores de 18 años en EE. UU.
Verizon ha lanzado en Estados Unidos AI Skills for America, un programa nacional que ofrece formación gratuita en inteligencia artificial sin necesidad de contratar una línea móvil, internet residencial ni ningún otro servicio de la compañía. La iniciativa reúne cursos de empresas y organizaciones como Google, IBM, Microsoft, Anthropic, Coursera y OpenAI en un único portal y está dirigida a personas que buscan empleo, trabajadores que quieren actualizar sus habilidades, pequeños negocios y educadores.
El acceso online está abierto a personas de 18 años o más que se encuentren en Estados Unidos o sus territorios. Verizon indica expresamente que no existe ningún compromiso comercial con la operadora para utilizar la plataforma.
No hace falta ser cliente de Verizon
Una de las diferencias más importantes de AI Skills for America es que no se trata de una promoción vinculada a una tarifa de Verizon.
La página oficial del programa especifica que la formación es 100% gratuita y no requiere ningún compromiso con Verizon. Por tanto, una persona que utilice AT&T, T-Mobile, otro proveedor de internet o que simplemente no tenga ningún servicio de Verizon puede registrarse igualmente si cumple los requisitos.
Los requisitos generales publicados actualmente son:
- Tener 18 años o más.
- Estar en Estados Unidos o sus territorios.
- Crear la cuenta necesaria para acceder a la plataforma de aprendizaje.
- No es necesario ser cliente de Verizon.
Verizon invertirá 70 millones de dólares en formación sobre IA
La compañía sitúa la inversión total asociada a esta estrategia en 70 millones de dólares.
La cifra se compone de 50 millones de dólares adicionales destinados a AI Skills for America y otros 20 millones que Verizon ya había comprometido mediante su Reskilling and Career Transition Fund para trabajadores que abandonan la empresa.
Por tanto, los 70 millones no corresponden exclusivamente al desarrollo del nuevo portal público. Verizon presenta la cifra como la inversión conjunta destinada a mejorar la preparación profesional para la era de la inteligencia artificial.
Hay más de 200 cursos gratuitos y el catálogo seguirá creciendo
El portal de AI Skills for America ofrece actualmente más de 200 cursos y recursos, y Verizon asegura que la colección continuará ampliándose.
La formación abarca desde conceptos básicos para personas que nunca han trabajado con IA hasta áreas técnicas y profesionales más especializadas.
Entre las categorías disponibles se encuentran:
- Fundamentos de inteligencia artificial.
- Productividad con IA.
- Seguridad digital relacionada con IA.
- Ética de la inteligencia artificial.
- Análisis de datos.
- Marketing.
- Creación de contenido.
- Desarrollo de software.
- Ciberseguridad.
- Diseño y experiencia de usuario.
El portal combina lecciones cortas con formaciones más extensas y permite aprender desde distintos dispositivos y al ritmo de cada participante.
Google, IBM, Microsoft, Anthropic, Coursera y OpenAI aportan contenidos
Verizon no ha desarrollado por sí sola todo el catálogo. La compañía está utilizando contenidos formativos procedentes de algunas de las principales empresas y plataformas del sector tecnológico.
Entre los socios mencionados oficialmente están:
- Google.
- IBM.
- Microsoft.
- Anthropic.
- Coursera.
- OpenAI.
El objetivo es centralizar recursos que normalmente se encuentran repartidos entre múltiples plataformas y facilitar que los participantes puedan encontrar formación apropiada para su nivel o profesión.
Verizon afirma que una oferta comparable de formación premium en IA puede superar los 700 dólares anuales por persona, mientras que el acceso mediante AI Skills for America se proporciona sin coste para el participante.
No está pensado únicamente para programadores
AI Skills for America no se limita a perfiles técnicos o desarrolladores de software.
Verizon identifica varios grupos prioritarios:
- Personas que buscan empleo y quieren añadir competencias de IA a su currículum.
- Profesionales al inicio de su carrera que necesitan aprender a utilizar estas herramientas en el trabajo.
- Trabajadores en transición hacia nuevos puestos o sectores.
- Pequeños empresarios que quieren aplicar IA a tareas de su negocio.
- Educadores interesados en comprender y utilizar estas tecnologías de forma responsable.
El catálogo incluye tanto formación general sobre cómo funcionan las herramientas como ejemplos prácticos de aplicación en marketing, planificación, análisis, creación de contenido o productividad.
Hay cursos para aprender a utilizar Gemini y otras herramientas reales
La formación no es exclusivamente teórica. El portal incluye ejercicios centrados en herramientas concretas.
Entre los cursos mostrados actualmente figura, por ejemplo, una formación de Google para utilizar Gemini y NotebookLM en tareas de brainstorming, planificación de proyectos y organización de conocimiento.
Otros contenidos se centran en seguridad, uso responsable de la IA, análisis de datos, programación y habilidades profesionales.
Algunos cursos ofrecen certificados que se pueden compartir
Verizon también destaca la posibilidad de obtener certificados compartibles mediante parte de la formación disponible.
Esto permite utilizar determinados logros en perfiles profesionales o procesos de búsqueda de empleo, aunque el tipo de certificado, sus requisitos y su reconocimiento dependen del curso y de la organización que lo proporciona.
No todos los recursos disponibles en el portal deben interpretarse como una certificación profesional equivalente. Algunos son cursos cortos o materiales introductorios.
La formación online se ofrece a nivel nacional
El lanzamiento de AI Skills for America es nacional. Los usuarios elegibles pueden acceder a la formación online independientemente de que vivan cerca de una tienda Verizon o de una de las organizaciones comunitarias asociadas.
Esto es diferente del componente presencial y de acompañamiento local del programa.
El apoyo presencial solo estará disponible en determinados mercados
Verizon combinará la plataforma online con ayuda proporcionada por organizaciones sin fines de lucro especializadas en empleo y desarrollo profesional.
Entre los socios mencionados están:
- Goodwill Industries International.
- Local Initiatives Support Corporation, conocida como LISC.
- National Association for Community College Entrepreneurship, NACCE.
Estas organizaciones podrán ofrecer orientación, acompañamiento y ayuda para aplicar las habilidades adquiridas a situaciones laborales reales.
Sin embargo, estos servicios adicionales no estarán disponibles de la misma manera en todo Estados Unidos desde el primer día. Verizon especifica que los servicios locales más completos se desplegarán inicialmente en mercados regionales seleccionados.
La formación online gratuita, en cambio, forma parte del lanzamiento nacional.
También hay recursos específicos para pequeñas empresas
Los propietarios de pequeños negocios constituyen uno de los grupos expresamente incluidos en el programa.
La plataforma busca enseñarles a utilizar IA para tareas que pueden ir desde mejorar procesos internos hasta marketing, creación de contenidos y análisis de información.
Verizon plantea esta formación como una forma de facilitar el acceso a herramientas que las grandes empresas pueden adoptar con mayor rapidez gracias a sus mayores recursos técnicos y financieros.
Los educadores de K-12 tienen su propio itinerario
AI Skills for America incluye también una sección orientada a educadores de K-12.
Los contenidos se centran tanto en el uso práctico de herramientas de IA como en aspectos de seguridad, responsabilidad y aplicación de estas tecnologías dentro del entorno educativo.
Verizon mantiene además otros recursos educativos dentro de sus programas de aprendizaje digital, pero AI Skills for America reúne la nueva oferta específicamente centrada en competencias de inteligencia artificial.
Verizon también ha anunciado oficialmente el programa en español
Para la comunidad hispana de Estados Unidos, un detalle relevante es que Verizon ha publicado también en español el anuncio oficial de AI Skills for America, donde explica la inversión, los grupos a los que se dirige y el funcionamiento general de la iniciativa.
Eso no significa que todos los más de 200 cursos disponibles estén necesariamente traducidos al español. Los idiomas y opciones de accesibilidad pueden depender del contenido y del proveedor que ofrece cada formación.
Conviene comprobar la información de cada curso antes de inscribirse si se necesita específicamente material en español.
Cómo registrarse en AI Skills for America
El proceso comienza desde el portal oficial de AI Skills for America de Verizon.
- Accede al portal de AI Skills for America.
- Selecciona la opción para comenzar a aprender gratis.
- Crea una cuenta o inicia sesión.
- Explora los cursos según tu experiencia e intereses.
- Selecciona una formación y comienza las lecciones a tu ritmo.
La plataforma permite filtrar entre diferentes tipos de habilidades y niveles de experiencia y está diseñada para utilizarse desde varios dispositivos.
Es un programa de formación, no una promoción de una tarifa móvil
AI Skills for America forma parte de la estrategia de Verizon para desarrollo de la fuerza laboral, pero no exige contratar Verizon Wireless, Fios ni otro servicio comercial de la empresa.
El requisito publicado para acceder a la plataforma es tener al menos 18 años y estar en Estados Unidos o sus territorios. La formación online se ofrece gratuitamente y a escala nacional, mientras que el acompañamiento presencial o más personalizado dependerá de las organizaciones participantes y de los mercados donde se vaya desplegando.
Con una inversión total anunciada de 70 millones de dólares y contenidos de empresas como Google, Microsoft, IBM, Anthropic y OpenAI, Verizon busca que trabajadores, personas en búsqueda de empleo, educadores y pequeños negocios puedan adquirir habilidades de IA sin tener que pagar una suscripción educativa ni convertirse en clientes de la operadora.